企業社會責任政策
聚鼎科技為善盡企業對社會之責任，將遵守EICC各項準則，訂定社會責任政策如下:
遵守法令規範，重視員工權益；維護健康安全，落實環境保護；正直經營企業，提升倫理道德；強化社會責任，推動持續改善。
一、承諾並保證符合下列標準：
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1.遵守普遍公司道德準則且符合客戶要求。
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2.不使用童工，不接受任何供應商或分包商使用童工。
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3.尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動，不接受任何供應商或分包商使用強迫勞動。
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4.提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
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5.推動勞資合作，尊重員工的意見。
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6.提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為。
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7.尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
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8.合理安排生產計畫，合理安排員工的工作時間和休息休假。
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9.提供合理的工資福利，至少滿足員工的基本需要。
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10.尊重員工自由結社。
本公司對相關供應商於提供本公司或本公司關係企業產品或服務過程中，亦將要求支持本公司上開揭示政策及行為準則，並確實遵守，本公司將不定期稽核相關供應商，以確保供應商遵循相關政策與行為準則。
二、無使用衝突礦產：
對於近年來，剛果民主共和國其周圍地區非政府軍事團體，武裝控制金Au，鉭Ta，鎢W，錫Sn等金屬，造成社會、環境、人權惡化等問題，本公司將持續採取無衝突金屬採購政策，支持EICC與GeSI在衝突金屬上的策略與做法，並已採用EICC-GeSI聯合工作組發佈之衝突礦產報告範本和配套管理工具，調查本公司供應商是否落實上述政策。
董事長
